A empresa Xiangxi Fengda realizou a reunião de resumo de trabalho e a cerimônia de premiação do ano de 2023.

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2024/12/31

Na manhã de 26 de janeiro de 2024, a empresa Fenda realizou a reunião de resumo de trabalho e cerimônia de premiação do ano de 2023. O presidente da empresa, Liu Hanyong, presidiu e enviou uma mensagem a todos os funcionários da empresa, enfatizando a importância de estudar profundamente novas ideias e conceitos, compreender profundamente novas políticas e requisitos, aproveitar ao máximo suas próprias vantagens, unir forças e avançar junto com a empresa, estabelecer um conceito comum de desenvolvimento empresarial e criar um novo Fenda juntos. O gerente geral, Li Shaodong, o vice-gerente geral e engenheiro chefe, Wang Guoning, bem como os responsáveis de vários departamentos e pessoal de gestão (técnico) participaram da reunião.

Na reunião, todos revisitaram os detalhes do trabalho de 2023. A representante dos funcionários, Zhang Qin, fez um discurso emocionado, relembrando sua jornada de 30 anos desde que entrou no mercado de trabalho, expressando sua gratidão à empresa Fenda, ao presidente Liu Hanyong e ao gerente geral Li Shaodong por seu apoio, e agradecendo a colaboração e conquistas mútuas entre os colegas. Os responsáveis de departamento Zhang Lingtong, Fu Yuqin, Yan Lijun, Zeng Lifei, Tang Chunyan, Wang Dejun, Wu Xiaoming e Yang Jiadong relataram respectivamente a situação do trabalho de seus departamentos em 2023, resumindo o trabalho do ano anterior, analisando as tarefas não concluídas e deficiências, e definindo o pensamento de trabalho para o próximo ano, elaborando planos de trabalho específicos. Wang Guoning fez um relatório de análise detalhado sobre a situação geral do trabalho da empresa em 2023, e Li Shaodong fez arranjos e implementações para o trabalho específico de cada departamento em relação ao plano de trabalho da empresa para 2024.

Após ouvir atentamente as falas de todos, Liu Hanyong expressou que irá absorver e adotar as boas sugestões de cada departamento, estudar medidas para garantir a implementação e, em nome do conselho da empresa, agradeceu a cada departamento e funcionário pela contribuição para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa, desejando a todos um feliz Ano Novo.

Ao mesmo tempo, considerando a situação específica da empresa e o plano de trabalho, Liu Hanyong fez algumas esperanças sinceras para cada departamento e funcionário:

Primeiro, é necessário fortalecer o aprendizado, especialmente aprofundar o estudo de conhecimentos profissionais, entender seriamente o desempenho dos produtos da empresa e o conhecimento relacionado ao mercado, esforçando-se para se aprimorar e ativamente obter certificados e títulos profissionais relacionados;

Segundo, é necessário aumentar a força de inovação em pesquisa e desenvolvimento, economizar energia e reduzir custos, melhorar a qualidade e a transformação, incluir mais produtos da empresa na categoria de produtos de alta tecnologia, reduzir os custos operacionais de produção e aumentar a eficiência da produção;

Terceiro, é preciso estar sempre atento à segurança na produção, garantindo que a empresa busque progresso de forma estável e avance com segurança durante o desenvolvimento;

Quarto, é necessário fortalecer a cooperação e comunicação entre os departamentos, coordenar a programação do trabalho e realizar um bom trabalho de inventário e resumo.

Na reunião, a empresa também homenageou os funcionários exemplares de 2023, funcionários que trabalharam horas extras, funcionários da construção de fornos, funcionários que economizaram recursos e funcionários premiados em competições de habilidades profissionais.